Kuidas teemat graatsiliselt muuta

Inimeste pildid / pildid



Kas olete kunagi olnud vestluses, mis võttis pöörde teema poole, mis teeb teid ebamugavaks? On olemas viise, kuidas suunata arutelu õrnalt tagasi millelegi, mis on sobivam, ilma et teisele piinlikkust tekitaks. See pole aga alati võimalik, kui suhtlete kellegagi, kes ei suuda peent vihjet anda.

Kinnitage siis ümbersuunamine

Kui keegi hakkab rääkima millestki, mis on ebamugav või paneb teid pritsima, peaks vihjeks piisama lihtsast kinnitusest enne teema pöördumist millegi täiesti teistsuguse poole. Enamik inimesi saab aru, mida teete, ja lähevad teiega kaasa.

Näited vestluse ümbersuunamisest:

  • Kui keegi toob välja teema, mis võib peol argumente tekitada, võiksite öelda midagi sellist: “Selles küsimuses on üsna palju erinevaid arvamusi. Miks me ei aruta midagi meeldivamat, näiteks teie viimane reis saartele? ”
  • Kui keegi mainib teie endist, kes jättis teid südamesse, võite öelda: “See oli raske lahutus, kuid see andis mulle võimaluse kohtuda teiste huvitavate inimestega, kes naudivad tantsimist sama palju kui mina. Kas olete kunagi Argentina tango teinud? ”
  • Kui inimene tuletab teile meelde asjaolu, et te ei saanud soovitud tööd, võite öelda: “Jah, ma pidin pettuma, kuid vestlusprotsess andis mulle parema ülevaate sellest, mida pean kandideerimisel arvestama. muud tööd. ”
  • Kui vestlus läheb huvitavast ja lõbusast armetu või igavaks, öelge midagi sellist: “See on mõttekas, aga ma tahaksin sellest rohkem teada saada (olenemata sellest, millest te varem rääkisite).

Kompliment teadmiste eest

Üks parimaid viise vestluse suunamiseks on inimesele komplimentide tegemine millegi eest, mis on teemaga vaid pisut seotud. Näiteks kui ta suhtub kriitiliselt teie poolt aktsepteeritud poliitilistesse küsimustesse, võite öelda midagi sellist: „Mind paelub teie sisetunne. Milline on sinu taust? ”

Eri aruteludesse kaasamiseks kasutage sõna või fraasi

Mõnikord hakkavad inimesed rääkima asjadest, mis teid ei huvita või ei tea midagi, ja teil pole midagi anda. Ühepoolne vestlus võib muutuda üsna ebamugavaks ja teil on valida. Võite kuulata, kuidas nad droonid edasi ja edasi töötavad, või võite otsida avamist, et liikuda millegi muu juurde. Kuulake sõna või fraasi, mis annab võimaluse käiku vahetada.

Siin on mõned viisid, kuidas arutleda teema üle, mida te pigem arutate:

  • Kui inimene hakkab moes arutama külma õlaga ülaosade trendi ja uusimad stiilid ei huvita teid, öelge midagi sellist: “Rääkides külmadest õlgadest, kas te suudate uskuda, kui kiiresti temperatuur ühe päevaga muutus?” võib ilmateadet jätkata.
  • Kui keegi ei saa enam rääkida oma viimasest golfimängust ja see peletab teid pisarateni, niipea kui ta mainib palli rohelisele löömist, võiksite mainida, et roheline on teie lemmikvärv. Seejärel rääkige sellest, miks teile meeldib roheline värv ja kuidas see toob tagasi metsas matkamise meeldivaid mälestusi.
  • Kui meditsiinilised inimesed viiakse minema, arutades kehavedelikke, murtud luid ja muid teemasid, mis võivad enamikul inimestel roomata, niipea kui üks neist ütleb sõna „õmblused”, öelge midagi sellist: „Rääkides õmblustest, kas olete näinud viimast standupi komöödia Netflixil? See oli nii naljakas, jättis meid õmblustesse. ”

Teema järsk muutus

Teine võimalus käsitleda teemat, mida te ei soovi arutada, on oodata, millal mõni inimene hingeldab, ja muuta teema millegi meelepärasemaks. Enamik inimesi võtab vihje, kuid kui see ei toimi, proovige uuesti. Naeratage, kui teete seda nii, et inimene ei tajuks teid antagonistina või arvaks, et te pole hea vestluskaaslane.

Siin on mõned näited teema kiireks muutmiseks:

  • Kui inimesed hakkavad mõnulema kellegi kohta, keda seal pole, osutage puhvetile (või muule elutule objektile) ja tehke kommentaar selle kohta, kui palju planeerimist sellesse peab minema.
  • Kui inimene ütleb, et tal on probleeme ettevõttega, kus töötate, võite naeratada ja küsida, kas tal on lemmikloomi, ja kui jah, siis mis need on. Ta peaks selles arutelus viitama, et teie tööandja on piiridest väljas.
  • Kui keegi hakkab teie sõpra või töökaaslast kritiseerima, vilgutage suurt naeratust ja küsige tema viimase puhkuse kohta.

Ole otse

On aegu, kus inimesed ei saa vihjata või ei lase teemast lahti, hoolimata sellest, kui ilmne olete oma katsega kurssi muuta. Need on ajad, mil peate tegema midagi drastilisemat ja andma neile teada, et eelistate rääkida millestki muust.

Siin on mõned asjad, mida võite öelda:

  • Vabandust, kuid see teema toob tagasi halbu mälestusi ja tahaksin rääkida millestki muust.
  • Ma ei tea sellest teemast midagi. Kas saame arutada midagi, mis meile mõlemale meeldib?
  • Mul on ebamugav arutada usutunnistust inimestega, kes ei mõista minu usku. Muide, ma armastan teie kaelakeed. See rõhutab teie silmade värvi.
  • Oleme poliitikas selgelt eriarvamusel. Miks me ei leia arutlemiseks ühist alust?

Vabandage ennast



Hoolimata sellest, kui taktitundeline sa üritad olla, on mõned inimesed, kes löövad eemale ükskõik millise teema, mida te ei soovi arutada. Selle asemel, et vaielda või pettuda selle üle, kuidas muuta teemat millekski, mis pole nii ebamugav, viskake ringi ja öelge, et peate leidma daamide toa.

Kui otsustate sama inimese juurde naasta, tulge relvastatud mõne muu vestlusteemaga. Loodetavasti unustab inimene ebamugava teema või mõistab, et teema pole aruteluks avatud. Kui ei, siis peate vaid ütlema: "Vabandust, aga mul on tõesti vaja nüüd minna."

Ole valmis

Üks parimaid viise ebamugavate teemade käsitlemiseks on ette valmistada vestluste alustajate nimekiri teemadest, mida te ei aruta. Kuulake sõnu või fraase, mis annavad teile võimaluse teema muutmiseks.

Siin on mõned ideed teemadeks, millega enamik inimesi suhestuda saab:

  • Ilmamuutused
  • Kohalikud spordimeeskonnad (välja arvatud juhul, kui leidub mõni riukalik rivaal, kes võivad vaidlusele sattuda)
  • Populaarsed telesaated või filmid
  • Lemmikrestoranid
  • Parimad puhkusekohad vallalistele, paaridele või peredele
Loe Järgmine

Etiketi näpunäited teie järgmise treeningklassi jaoks